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「保育求人ガイド」を運営する株式会社アスカは、「派遣やパートで、好条件(高時給・昇給あり)で働きたい」と考えている保育士さんにおススメの転職エージェントです。
株式会社アスカがおすすめな人
- 派遣・パート・扶養内勤務を希望する人
- 保育士の資格を持っているが、ブランクがあるママさん
- 地方在住で地元の求人を深く知りたい人
また「株式会社アスカ」は、派遣での産休・育休の取得実績や、ブランクがある方向けの求人も豊富という特徴があるので、将来を見据えて長く働きたいと考えている潜在保育士さんにもおすすめです!

- 「電話がしつこい」という噂の理由と対策
- 株式会社アスカの派遣求人の待遇の良さ
- 株式会社アスカの利用がおすすめな人の特徴
- 派遣と正社員のメリット・デメリット

実際に私も、保育士試験で保育士資格を取った後、株式会社アスカを利用して初めて保育園で働きました。入職までとてもスムーズでしたし、産休・育休をとって復帰した後は、好条件で「派遣→パート(園雇用)」になるよう調整してもらえました!
「派遣保育士」や「パート保育士」を考えている方は、ぜひチェックしてみてください♪
株式会社アスカはヤバい?保育求人ガイドの悪い評判・口コミの真相
転職サイト「保育求人ガイド」やその運営会社「株式会社アスカ」の評判を調べると、
- ヤバい
- 電話がしつこい
といった悪い口コミがあり不安になりますよね。
しかし、実際に内容を見ていくと、悪い評判の多くは、担当者が希望条件に合う求人をいち早く伝えようとする熱心さが、求職者の希望やタイミングと合わなかっただけということが分かります。
株式会社アスカはサポートの熱心さでも定評がある会社なので、悪いレビューの背景を理解して対処することで、安心して手厚いサポートを受けられるようになりますよ!
株式会社アスカ(保育求人ガイド)の悪い口コミ・レビュー
- 電話がしつこい噂の真相と対処法
- 希望条件と違う求人を提案される
- 地方の正社員求人数が少ない
電話がしつこい噂の真相と対処法

株式会社アスカの悪い口コミ・評判に「電話がしつこい」という声があります。
実のところ、保育士を対象とした転職エージェントの多くが「電話がしつこい」という口コミがあります。
アスカは、他の転職サイトに比べると、

最低限の電話連絡で転職活動をしたい場合は「保育士ワン」がおススメです! ただし「電話の少ない」エージェントを利用する場合は、自分から動かないと転職活動が進まないという欠点があります。エージェントにリードしてもらい素早く転職活動を進めたい場合は、多少電話のしつこい転職エージェントの方がおススメです。
登録直後は、他の転職エージェント同様、本人確認やヒアリングのために一日に数回着信があることも珍しくありません。
しかし、これは「悪質な営業」だからではありません。

人気の派遣求人は時給などの条件が良いぶん、数時間で募集が終了してしまうことが多いため、担当者が「1秒でも早くあなたに伝えたい」と急いでいるケースがほとんどです。
「電話ではなく、主にLINEで連絡してほしい」という場合は、登録時にLINEで登録するのもおススメです!

着信が多いと感じた場合は無視せず、「連絡はメール(LINE)のみでお願いします」と伝えましょう。
どうしても合わない場合は退会も簡単なので安心してくださいね。
希望条件と違う求人を提案される
「希望エリアではない求人を勧められた」「正社員希望なのに派遣を提案された」という口コミもあります。
これには、アスカ特有の事情が関係しています。
アスカは「派遣保育士」の求人数が業界トップクラスであるため、担当者としても「今の条件で正社員を探すより、派遣の方が手取りが増えますよ」といった別の角度からの提案をしたくなるのです。
【よくある提案のズレと理由】
| 提案内容 | 担当者の意図(メリット) |
| エリア外の提案 | 少し離れた方が時給が200円高い案件がある |
| 派遣の提案 | サービス残業なしで、月収アップが見込める |
| 小規模園の提案 | ブランク明けなら、行事の少ない園が働きやすい |
一見すると「希望とかけ離れている」と感じるかもしれませんが、プロの目線で「あなたのライフスタイルなら、こちらの方が幸せになれる」という親切心からの提案であるケースも多いです。

もちろん、譲れない条件であれば「そこは変更できません」とはっきり伝えて断っても全く問題ありません。
しかしながら、必ずしも「希望と違う求人が紹介される」わけではなく、実際は「条件通りの求人を紹介された」という口コミの方が多いです。
保育士の派遣会社があると保育士の友達から教えてもらい、登録しました。他の派遣会社のように希望とかけ離れた紹介はなく、希望の条件を伝えるとすぐにそれに見合う園を探して下さり、今その園で楽しく働いています。 -GoogleMapより-
地域や担当者によってバラツキ(ハズレ)があるのかもしれませんね。
地方の正社員求人数が少ない
株式会社アスカは全国対応ですが、地域によっては「正社員」の求人数が少なく感じるという評判があります。
求人数が少ない理由は、都市部に保育施設が集中しているためです。
アスカは「派遣保育士」に強い会社なので、地方在住で正社員の求人が見つかりにくい場合は、派遣保育士としての働き方も検討してみてください。
派遣から直接雇用に切り替わる紹介予定派遣なども活用すれば、地方でも理想の職場がスムーズに見つかりやすくなります。
| 地方求人の傾向 | メリットに変わる視点 | 理想の職場を見つける方法 |
| 都市部より全体の求人数が限られる | 競争率が低くじっくり選べる環境が整っている | 複数の転職エージェントを併用して探す |
| 正社員の募集枠が少ない場合がある | 派遣保育士という自由で柔軟な働き方を選べる | 紹介予定派遣で実際の職場との相性を確認する |
| 自宅近くの求人がすぐに見つかりにくい | 新しい通勤エリアや施設形態を開拓するきっかけになる | 担当コーディネーターに非公開求人を直接聞く |
保育求人ガイド(株式会社アスカ)の良い評判と口コミ

ネガティブな噂がある一方で、アスカ(保育求人ガイド)を利用した保育士さんの満足度は非常に高いのが特徴です。
その理由は「派遣保育士としての待遇が、業界トップクラスに良いから」に尽きます。
多くの派遣会社は「時給は高いけれど、ボーナスや退職金はない」というのが一般的です。
しかし、アスカは「昇給制度」「退職金制度」を完備しており、長く働けば働くほど正社員並み(あるいはそれ以上)の好待遇を受けられる仕組みが整っています。
「正社員は疲れたけれど、収入は落としたくない」という方にとって、これほど条件の揃った会社は他にありません。
派遣保育士の時給相場が他社より高い

アスカの求人を見て驚くのが、その時給の高さです。地域にもよりますが、パートの時給相場より200円〜500円ほど高く設定されているケースも珍しくありません。
「たかが数百円」と思うかもしれませんが、月収に換算すると大きな差になります。
<p”>【パートと派遣(アスカ)の月収比較例】
| 項目 | 直接雇用パート | アスカの派遣 | 差額 |
| 時給 | 1,100円 | 1,500円 | +400円 |
| 1日8時間 | 8,800円 | 12,000円 | +3,200円 |
| 月20日勤務 | 176,000円 | 240,000円 | +64,000円 |
| 年収換算 | 約211万円 | 約288万円 | +77万円 |
※地域や経験年数により異なりますが、同じフルタイム勤務でも年間で約70万円以上の差がつくこともあります。
サービス残業&持ち帰り仕事なしの派遣で、これだけ稼げるのは大きな魅力ですよね。
担当者のサポートが手厚く親身&連絡が早くスムーズ
株式会社アスカは、担当コーディネーターのサポートが非常に手厚いと口コミで大評判です。
求人に応募したところ、直ぐに連絡を頂きました。担当の方も明るくて不安な事ばかりでしたが、いろいろと相談させて頂きました。 土曜日や日曜日にもお返事をくれました。 面接日の日程調整から当日同行もして頂き、本当に有難かったです。 ーGoogleMapよりー
求職者の悩みをじっくり聞いてくれるだけでなく、連絡のレスポンスが早いため、在職中の方でもスムーズに転職活動を進めることができます。
仕事をしながらの転職活動は忙しくてなかなか進みませんが、その代わりにアスカさんが面接の交渉をしてくださり、サクサク話が進んでとても助かりました。履歴書の志望動機に不安があっても添削してくれ、面接にも付き添ってくださって、心強かったです。 ーGoogleMapよりー
「電話が多い」という悪い評判もありますが、これは希望条件に合う好待遇の求人をいち早く届けてくれる熱心さの証明です。
無視せずにしっかりコミュニケーションを取ることで、最高の職場に出会えますよ。
| サポートの特徴 | 保育士さんへのメリット | 他社との違い |
| 返信や電話連絡がスピーディー | 良い求人を他の人に取られる前に応募できる | 待たされるストレスがなく安心 |
| 親身なカウンセリング | 漠然とした不安や悩みを整理してもらえる | 事務的ではなく二人三脚で進められる |
| 元保育士のスタッフが多数在籍 | 現場の辛さやリアルな悩みを共感してもらえる | 専門的な視点からの的確なアドバイス |
ブランクありでも働きやすい職場が見つかる

しばらく現場を離れていた潜在保育士さんにとって、いきなりフルタイムの正社員に戻るのはハードルが高いですよね。
株式会社アスカの運営する「保育求人ガイド」では、ブランクありでも歓迎してくれる求人数がとても豊富に揃っています。
保育士の仕事から10年以上離れ悩んでいた時にアスカさんの存在を知り登録したところ親身になって対応してくださり面接に同行していただき安心できました。いつも気にかけていただきありがとうございます。 ーGoogleMapよりー

2026年3月時点で「ブランク有OK」の保育士求人は1万7000件!「保育求人ガイド」の公開求人・非公開求人の90%以上が「ブランク有OK」求人です。
最初は時短勤務の派遣保育士として無理なく復帰し、仕事の勘を取り戻していくという働き方が選べるのが大きな魅力です。
担当者があなたの状況に合わせて、一番働きやすいペースを提案してくれますよ。
| ブランク復帰の不安 | アスカでの解決策 | 働き方の具体例 |
| 体力が続くか心配 | 週3日や短時間勤務からスタートできる | 午前中のみ、夕方のみのシフト |
| 最新の保育事情が分からない | 研修制度が整っている園を紹介してもらえる | 補助業務から徐々に慣れていく |
| 家庭との両立ができるか不安 | 残業や持ち帰り仕事がない派遣求人を選ぶ | 定時退社が徹底されている職場 |
面接同行があるから安心できる
株式会社アスカの口コミでは、「面接同行が心強かった」という声がとても多いです。
久しぶりの面接でうまく話せるか不安な方にとって、面接同行サービスは非常に心強い味方です。 -GoogleMapより-
株式会社アスカでは、担当コーディネーターが面接の場に一緒に同行してくれる制度があります。
対応エリアや条件により、同行ができない場合もまれにあるかもしれませんが、全国各地に支社があるので、隣接する県でも同行をしてくれます。
丁寧なやりとり、そして遠方にも関わらず面接にも同行してくださり、安心して相談、お話をすることができました -GoogleMapより-
隣でフォローを入れてくれたり、緊張をほぐしてくれたりするので、本来のあなたの良さをしっかりアピールできます。
また、給与交渉など、自分で言いにくい交渉を代わって行ってくれるのがありがたいですね!
履歴書の添削や面接に同席していただけることはとても有り難かったです。面接ではお金のことなど必要なことを聞いてくださり助かりました。 -GoogleMapより-
親身になって相談に乗っていただき、働き方など園との交渉も積極的にしてくださいました。 見学や面接も一緒に来てくださって間に入って和やかにしてくださっていたので安心して園の方とも話せました。お陰で早く決まってよかったです。 -GoogleMapより-
一人では不安な転職活動も、プロがそばにいてくれるだけで安心感が全く違いますよ。
昇給・退職金に加え、産休・育休の取得実績も!


派遣保育士は待遇が不安定で将来が不安・・・
そんなイメージを持っている方にこそ知ってほしいのが、アスカ独自の福利厚生です。
派遣社員であっても、賞与(ボーナス)や昇給の制度がしっかり設けられている求人が多くあります。
途中、勤務先の園の契約が終わりましたが次の園もスマホで探し紹介してもらえました。半年目から有給も使え、交通費や健診費用の補助もあります。ボーナスは時給に上乗せされ支払われる形です。1年を過ぎ昇給もいただいています。3年勤務すると退職金もあるようです。 -GoogleMapより-
手厚い福利厚生は、アスカを選ぶ最大のメリットと言えます。
アスカでは、派遣スタッフであっても正社員と同じようなライフサポートを受けられます。特に「派遣でも退職金が出る」というのは、業界でもかなり珍しい手厚さです。
産休・育休の取得実績も豊富にあるため、将来を見据えて長く働きたい方にもぴったりです。

実際に口コミでも、「妊娠を機に契約終了かと思ったら、担当者が育休の手続きを進めてくれて感動した」という声が寄せられています。
途中で産休育休を2度も取らせていただいて、ちゃんと復帰もできるのでありがたいです。復帰後は育児がしやすい時間で園側と話をしてくださったりと、 保育士想いのスタッフさんでいつも感謝しています。 -GoogleMapより-

私もアスカの派遣保育士として働いていた際に産休・育休を取得しました!年子だったので2人連続での産休育休でしたが、問題なく取得できましたよ♪
女性が多い職場だからこそ、ライフステージの変化に寄り添ってくれるのは本当に心強いですよね。
派遣から直接雇用も可能!億劫な給与交渉も代行

「まずは派遣で職場の雰囲気を見てから、ゆくゆくは正社員になりたい」
そんな慎重派な方には、「紹介予定派遣」という使い方がおすすめです。
一定期間派遣として働いた後、あなたと保育園の双方が合意すれば直接雇用に切り替わります。
これは、最初の数ヶ月間(最大6ヶ月)を「派遣」として働き、園とあなたの双方が気に入れば「直接雇用(正社員やパート)」に切り替えるという制度です。
いわば「お試し入職」ができる制度です。
さらに嬉しいのが、直接雇用に切り替わる際の「条件交渉」をアスカが代行してくれる点です。
- 正社員になるなら、もう少し基本給を上げてほしい
- 正社員になっても、早番は免除してほしい

私も、派遣で5年働いた後、アスカが交渉してくれて園雇用(パート)に切り替えてもらいました。派遣でも給与が高めだったのですが、パートになるときさらに「時給+100円」してもらえました。
担当者が地元の園事情に詳しく相談しやすい
大手求人サイトはデータマッチングが中心ですが、アスカは全国に支店を持つ「地域密着型」のエージェントです。
【担当者が知っている情報の例】
- 園長先生の性格や保育方針
- 職員の年齢層や雰囲気(ベテランが多い、若い人が多いなど)
- 実際の残業時間や有給の取りやすさ
- 「急なお子さんの発熱」への理解度

担当者は年に何度か、保育所を訪問しています。面談をしてくれるときもあり、私は誕生日プレゼントをもらいました(*´Д`)
独自の教育訓練制度がある
「働き始めるのはいいけれど、経験が少ないので心配」という方のために、アスカで働く派遣保育士さんには教育訓練制度があります!

保育求人ガイドより
「コドモンカレッジ」は、保育の最新情報を、現場で活用できるように分かりやすく「動画」で、専門家が語ってくれる研修サイトです。個人では登録できないので、アスカで働くことで利用できるのは嬉しいですね!
また、職場によっては、受講時間分の時給を支払ってくれるところもあります。

園によっては、職場の研修と、アスカの研修、両方受けることができるので、経験が浅くても、自分の保育に自信が持てるようになりますよ!
保育求人ガイド(アスカ)がおすすめな人の特徴5選

数ある転職サイトの中で、アスカ(保育求人ガイド)に登録すべきなのはどのような人なのでしょうか?
「保育求人ガイド」を運営する株式会社アスカは、「正社員」よりも「派遣やパートで、ワークライフバランスを重視して働きたい人」に特化したエージェントです。
そのため、「とにかく誰の意見も聞かずに、自分一人で自由に求人を決めたい」という人よりも、保育専門のプロに相談しながら慎重に理想の職場を見つけたい人に向いています。
保育求人ガイド(株式会社アスカ)の利用がおすすめな人
- 派遣保育士として手厚い福利厚生が欲しい人
- 履歴書作成や面接など転職活動に不安がある人
- ブランクがあり復帰に迷っている潜在保育士
- 地方在住で地元の求人を深く知りたい人
- 正社員か派遣か働き方を相談して決めたい人
それぞれの特徴を確認していきましょう。
派遣保育士として手厚い福利厚生が欲しい人

株式会社アスカの賞与(ボーナス)や退職金制度、さらには産休・育休の取得実績があるなど、福利厚生の充実度は保育業界でもトップクラスです。
株式会社アスカの保育求人は、派遣社員であっても正社員並みの待遇を受けられると非常に高い評判を得ています。
プライベートの時間を大切にしながら、手厚い保障の中でしっかり稼ぎたい人には最適な環境が整っていますよ。
他の大手サイト(マイナビ保育士や保育士バンクなど)は正社員求人がメインですが、アスカは創業以来「派遣」に力を入れてきた歴史があります。
そのため、「週3日」「9時〜14時」「扶養内」といった、細かい要望に応えられる求人数が桁違いに多いのです。
履歴書作成や面接など転職活動に不安がある人

久しぶりの転職活動で、履歴書の書き方や面接でうまく話せるか自信がない人にも、「株式会社アスカ」は大変評判が良いです。
保育業界に精通したコーディネーターが、自己PRの添削から実際の面接同行まで、マンツーマンで徹底的にサポートしてくれます。
また、自分でするのは気が引ける「条件交渉」も、アスカのコーディネーターが行ってくれるので、心強いです。
プロの目線で的確なアドバイスをもらうことで、希望する保育園に採用される確率がグッと高まりますよ。
ブランクがあり復帰に迷っている潜在保育士

「現場を離れて長いため、最新の保育についていけるか不安」という潜在保育士さんにも、株式会社アスカの保育求人は強くおすすめできます。
評判の良い手厚いサポートに加え、ブランク歓迎や未経験OKの求人を非常に多く取り扱っているからです。
また、「保育補助」や「ピアノなし」「書き物なし」の求人も豊富なので、「初めて保育園に就職する」場合も、求人が見つけやすいです。
最初は週3日の時短勤務や、クラスを持たない補助業務からスタートできる職場も提案してもらえます。
無理なく少しずつ現場の勘を取り戻していきたい人には、株式会社アスカのきめ細やかなマッチングがぴったりです。
地方在住で地元の求人を深く知りたい人
地方にお住まいで、自宅近くの保育園のリアルな内部事情を知りたい人にも、株式会社アスカの保育サービスは評判通りのおすすめ度です。
アスカは高崎に本社があり、北は北海道から南は沖縄まで、全国に18拠点以上の支店を持っています(※新潟、宇都宮、広島など地方都市にも支店あり)。
全国に拠点を持つ株式会社アスカは、各地域の地元の園と強固なネットワークを持っています。
そのため、求人票には決して載っていない園長先生の人柄や、実際の離職率、職場の雰囲気など、深い情報まで事前に教えてもらえます。
通勤しやすく、かつ人間関係の良い地元の職場を確実に見つけたい人は、ぜひ活用してみてください。
正社員か派遣か働き方を相談して決めたい人
「安定した正社員が良いのか、それとも融通の利く派遣が良いのか迷っている」という人にも、株式会社アスカの保育相談は非常に評判が良いです。
専任のコーディネーターが、あなたの現在のライフスタイルや将来の希望を丁寧にヒアリングしてくれます。
その上で、今の状況ならどちらの働き方が最適なのかを客観的なデータに基づいてアドバイスしてくれますよ。
迷ったらまずは株式会社アスカに登録して、プロに相談しながら働き方を決めるのが、転職成功への一番の近道です。
株式会社アスカ(保育求人ガイド)が合わない人

株式会社アスカの保育の評判を見ると、すべての人にぴったり合うわけではありません。
「電話の多さ」や「積極的な提案」が負担になり、合わないと感じる保育士さんもいらっしゃいます。
保育求人ガイド(株式会社アスカ)をおすすめしない人
- 自分のペースで求人をじっくり探したい人
- 担当者からの電話連絡を一切受けたくたい人
- 高年収・キャリアアップ正社員狙いの人
転職は「今すぐ」ではなく情報収集段階の人
「今の職場を辞めるか迷っている」 「とりあえず、どんな非公開求人があるか見てみたいだけ」
このように緊急度が低い段階でアスカに登録すると、熱心な電話連絡に驚いてしまうかもしれません。
「まだ転職するか決めていないけれど、求人はチェックしたい」という方は、サーチ型転職サイトの「ジョブメドレー保育士」がおすすめです。
ジョブメドレーは、基本的に電話がかかってこない(自分のペースで求人を閲覧できる)システムなので、情報収集段階の方でも安心して利用できます。

まずはジョブメドレーで相場を知り、本気で転職したくなったらアスカに登録して、園の詳しい情報を得るという使い分けがスマートです。
担当者からの電話連絡を一切受けたくない人
「しつこい」という評判や口コミがあるように、株式会社アスカの保育サービスは電話連絡がマメに来る傾向があります。
「電話で親身に話を聞いてくれた」「面接までスムーズに話が進んだ」と多くのレビューがあり、実際は電話の多さを負担に感じる人は少ないようですが・・・。
特に電話対応が苦手な人や、電話でのやり取りを極力避けたい人には向いていないかもしれません。
着信を無視して放置してしまうと連絡は続いてしまうので、あらかじめLINEで登録するか、「連絡はメールのみで」と対処法を伝えておくのがおすすめです。
電話が来るのは、好条件の求人をいち早く届けてくれる担当者の熱意の表れなので、手厚いサポートを求める人にはとても合っていますよ。

「電話連絡が多いのは嫌だけど、プロに求人を紹介してほしい」という方には「保育士ワン」がおススメです!
高収入・キャリアアップ正社員狙いの人
「年収500万円以上を目指したい」 「将来は園長や主任としてバリバリ働きたい」
このような「ハイクラス正社員」を目指す場合、アスカは最適解ではありません。
「保育求人ガイド」では、正社員求人も扱っていますが、どちらかと言えば「働きやすさ重視」の案件が多い傾向にあります。
キャリアアップを最優先にするなら、正社員求人に強い「保育士ワーカー」や「保育士バンク」などをメインに利用し、アスカはサブとして使うのが賢い戦略です。
しかし、地方で「派遣保育士」として働きたい人や、退職金や賞与といった福利厚生を重視する人にとっては、地元に密着した手厚い待遇を受けられるため、「株式会社アスカ」は、非常に価値のある選択肢になります。

正社員か派遣か働き方に迷っているなら、プロのコーディネーターに一度相談してみるのがおすすめです。
株式会社アスカの保育に関するよくある質問
株式会社アスカの保育求人サービスについて、登録前によく検索されている疑問や不安についてお答えします。
結論から言うと、手厚いサポートゆえの連絡の多さなどはありますが、事前に対処法を知っていれば全く問題ありません。
なぜなら、退会も簡単にでき、派遣でも手厚い福利厚生が用意されているため、安心して利用できるからです。
ここでは、電話への対応方法や正社員と派遣の違いなど、評判に関するよくある質問をまとめました。
不安をスッキリ解消して、理想の職場探しをスタートさせましょう。
株式会社アスカに登録したら、電話はしつこくかかってくる?
株式会社アスカに登録すると、非公開求人をいち早く紹介するために電話連絡が多くなる傾向があります。
しかし、「日中は仕事のためメール連絡のみでお願いします」と希望を伝えるだけで、しつこい電話は確実に防ぐことができます。
登録時にLINEで登録することにより、電話連絡を減らすことができるので、電話が嫌な方はLINEで登録してみましょう。

電話を無視し続けたらどうなるの?
担当者からの電話を無視し続けると、状況確認のために何度も着信が入ってしまいます。
また、無視している間に、複数の担当者がついてしまい、複数の番号から電話がかかってくることもあるため、無視は逆効果です。
着信を止めるには、無視するのではなく「現在は転職活動を休止しています」とメールで一本連絡を入れるか、退会手続きを行うのが最短の解決策です。
すぐに退会することはできる?退会方法は?
株式会社アスカは、専用の退会フォームや担当者へのメールから、たった1分で簡単に退会することができます。
具体的な退会方法は以下の2通りです。
【アスカの退会手順】
- 担当者へ連絡:電話またはメールで「転職先が決まったので退会します」と伝える。
- Webから申請:公式サイトの「お問い合わせフォーム」から退会希望の旨を送信する。
「他社で内定が決まったため退会します」と伝えるだけで引き止められることもないため、安心してお試し登録ができますよ。
正社員と派遣、どちらで探すのがお得なの?
ワークライフバランスを重視し、サービス残業なしで確実に稼ぎたい場合は「派遣」がお得です。一方で、長期的なキャリア形成や役職手当などを目指す場合は「正社員」が向いています。迷ったら担当者に相談して決めるのがおすすめです。
株式会社アスカの退職金や交通費の制度はどうなっている?
株式会社アスカでは、派遣保育士であっても退職金制度がしっかりと用意されています。また、交通費も全額支給される求人がほとんどです。正社員に負けないほどの手厚い福利厚生があるため、金銭的な不安なく働き続けることができます。
面接に同行してくれる?
株式会社アスカでは担当コーディネーターが面接に同行してくれるサービスがあります。

私は異業種からの転職で、初めての保育園の面接で不安でしたが、アスカの担当者が同席し、質問や条件交渉などをしてくれたので、心強かったです。
あらかじめ、担当者さんと打ち合わせをしてから行くので、「面接」の場で担当者さんが勝手に売り込みをしてくれますし、「面接」というより「条件確認」といった感じで、話も進みやすいです。
また、面接に行って内定をもらったけれども、イマイチだった・・・という場合には、アスカの担当者にお断りの電話を入れるだけで、内定の辞退ができます。
派遣でも産休・育休は取れる?取得実績はある?

株式会社アスカの派遣保育士は、産休・育休を取得することができます!
もちろん、「就業期間が1年以上」などの法的な条件はありますが、それは正社員でも同じことです。アスカの場合、担当者が手続きを熟知しているため、「派遣だから言い出しにくい」という雰囲気は一切ありません。
実際に、アスカで産休・育休を取得し、その後また派遣として復帰されているママさん保育士は数え切れないほどいらっしゃいます。
復帰後の雇用形態についても、園との間に立って交渉してくれるので心強いです!

私も、アスカで産休・育休をとりました。直接雇用の保育士さんは、2か月に1回の育休の手続きの際、菓子折りを持って園長先生のところに来て手続きをしていましたが、派遣保育士の私はアスカと郵便物のやり取りで育休の手続きができるのでとても楽でした!
派遣から直接雇用(正社員・パート)への切り替えも可能?
紹介予定派遣という制度を利用すれば、一定期間派遣として働いた後に、正社員やパートなどの直接雇用へ切り替えることが可能です。
職場の雰囲気や人間関係を事前に確認してから入社できるため、ミスマッチを防ぐ最高の手段と言えます。

私はアスカの派遣で5年間働いた後(間に産休・育休3年間なので実質2年)、担当者が園長にかけ合ってくれて、時給100円アップ&直接雇用にしてくれました!
釣り求人(架空求人)はある?
株式会社アスカにいわゆる「釣り求人(架空求人)」はありません。
アスカと保育情報どっとこむの違いは?

保育情報どっとこむより
「保育情報どっとこむ」は、株式会社アスカが運営している保育士向け転職サイトです。
現在はサイトがリニューアルされ、「保育求人ガイド」という別サイトを運営しています。
求人内容はほとんど同じですが、旧サイト「保育情報どっとこむ」が勤務地からしか検索できないのに対し、新サイト「保育求人ガイド」は勤務地から以外にも、職種や勤務形態などフリーワードで検索することができて便利です。

保育求人ガイドより
また、新サイト「保育求人ガイド」は気になった求人を簡単に「LINEで問い合わせる」ことや「応募する」ことができます。

運営会社や手厚いサポート体制はどちらも変わらないので、安心して利用ができますね。
まとめ:派遣で働くならアスカの福利厚生は最強

「保育求人ガイド」を運営する株式会社アスカは、「派遣保育士として、正社員並みの好条件で働きたい人」にとっては、間違いなく最強のパートナーです。
【アスカを利用すべき3つの理由】
- 時給が高い:パート相場より200〜500円高い求人が豊富。
- 将来も安心:派遣でも「昇給」「退職金」「産休育休」がある。
- 交渉できる:紹介予定派遣なら、給与交渉もお任せできる。
唯一のデメリットである「電話連絡の多さ」も、「LINE登録」をしたり、登録時の備考欄に「メール連絡希望」と書くだけで解決できます。
株式会社アスカはサポートが手厚いため、「電話の多さ」が負担にならなず、「親身に話を聞いてもらえた」「面接までスムーズに進んだ」と満足している人がほとんどです。

今の職場を辞めたいけれど、収入は落としたくない

子育てと両立しながら、無理なく保育の仕事を続けたい
そんなあなたの願いを叶えてくれる求人が、アスカには必ずあります。
まずは公式サイトで、あなたの地元の「派遣保育士」の時給相場をチェックしてみましょう♪
「こんなに貰えるの!?」と驚くような出会いが待っているはずですよ。


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